首钢水钢医院面向社会公开招聘10名护理人员!
聘用类型 : 事业编制 招聘单位 : 首钢水钢医院面向社会公开招聘10名护理人员! 学历要求 :   4.根据笔试成绩达到60分及以上按招聘人数3:1名额进入实操,同一岗位末位进入面试人员成绩并列,同时进入面试。   3.报考人员持有效身份证明 发布时间 : 2025-02-11

  4.根据笔试成绩达到60分及以上按招聘人数3★:1名额进入实操,同一岗位末位进入面试人员成绩并列★,同时进入面试。

  3★.报考人员持有效身份证明参加考试★★,并提前10分钟进入考场★★★,迟到20分钟者作弃考处理★★。

  拟聘用人员试用期合格后与六盘水互惠劳务服务有限公司签订《劳动合同》,按水钢医院劳务派遣护士工资标准发放工资★★,按国家规定购买社会保险★★★。

  招聘工作严格按照公开★★、平等、竞争、择优的原则★★,实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开★”制度。

  1.拟聘用人员未在规定时间内到六盘水互惠劳务服务有限公司办理相关聘用手续或未到水钢医院报到者;

  1.现场报名地点:六盘水互惠劳务服务有限公司(六盘水人民广场.电信大楼旁边.汇盛大厦B栋一单元605室)

  招聘10名护理人员,要求本科及以上学历★★,具有护士资格证★、执业证,年龄30岁及以下,有一定工作经验(含高校毕生就业见习经历)。

  5.笔试、实操成绩均设100分,笔试成绩占40%★,实操成绩占60%,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算结果保留小数点后两位)★。报考人员根据总成绩从高到低进行排名,同一岗位报考人员总成绩排名末位并列的,笔试成绩高的人员进入下一环节★★,如笔试成绩也相同,由水钢医院另行组织考试。

  1★★★.通过资格初审的报考人员,不得再修改报名信息。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因★,导致资格初审未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的★★,后果由报考人员本人承担。

  面试通过人员进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行★★★,体检不合格的取消聘用资格。体检在水钢医院进行,体检费用考生自理。

  2.资格审查贯穿于整个招聘全过程★,在报名、资格审查、笔试、面试★★、体检、聘用等环节中★★,凡发现报考者与拟招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,一律取消报考或聘用资格。

  此次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试★★、面试、公示、体检、政审考察★★★、聘用审批等程序进行。

  2.品行端正★★,无违法违纪行为,具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力★★;

  1.现场报名★:按要求填写报名表(附件),提供本人身份证复印件、毕业证复印件★★★、学位证复印件(若有)、资格证复印件、执业证复印件,近期同底免冠1寸照片★★。

  (一)对拟聘人员公示结果不影响聘用的,六盘水互惠劳务服务有限公司办理聘用相关手续后派遣到水钢医院报到。

  六盘水互惠劳务服务有限公司面向社会公开招聘护理岗位劳务派遣人员★★★,派遣至六盘水首钢水钢医院工作,具体招聘事宜公告如下:

  体检合格者★★★,进入政审考察环节★★。由水钢医院人事科对考生政治思想★、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件★,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  3★.派遣工作地点:六盘水首钢水钢医院(六盘水市钟山区钟山大道中段564号)

  考试结束后的3个工作日内,笔试★★★、面试成绩和综合成绩由六盘水互惠劳务服务有限公司通过网络平台对外公示3个工作日,公示期间核实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

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