|来利国际旗舰厅足协招聘女足核心技术团队包括技术总监助理、专职讲师等岗位

　　4.岗位职责★。完成女足球员选拔工作计划与标准制定，搭建选拔网络，建立精英青训球员库，开展选拔与选材培训工作，组织选材技术工作会议★，制作选材工作报告。

　　报名人员需提交报名表（见附件）、简历、近六个月内三级医院开具的健康证明、其他相关专业资质★★★。

　　3.综合能力★。具有较强的项目管理能力和执行力；为人正直，善于沟通，具备团队协作精神★★★；适应性强★★★，接受频繁出差★。

　　1★.基础要求。有专业运动经历，至少具备亚足联/中国足协B级或其他大洲足联同等级别资质★。党员优先考虑★。

　　中国足球协会是全国性、非营利性、体育类社团法人★★，是中华全国体育总会和中国奥委会的会员单位★★★，是唯一代表中国的国际足球联合会会员和亚洲足球联合会会员★★。

　　1.基础要求★★。中国籍优先；可熟练用外语与技术总监交流，有欧美留学经历者优先；至少具备亚足联/中国足协B级或其他大洲足联同等级别资质★★★。

　　1.应聘者需按照要求认真完整填写每项内容★★★，且务必包含免冠证件照片，保证填写内容线.应聘者通过评估后★★，中国足协将与其签订技术服务合同，合同期限将根据具体情况确定★。

　　2★★★.履历与专业能力要求★。对世界女足发展趋势有清晰的认识★★★，了解中国女足发展现状★★；具备丰富的讲师经历、丰富的职业俱乐部或专业队伍执教经历；具备参与过中国足协组织的比赛分析、技术发展方案编纂★、教练培养、精英球员选拔工作经历者优先★★★；对各地方协会★、俱乐部较为了解，能够高效完成与内外部的沟通★★★、协作★★；电脑操作熟练★★。

　　1.基础要求。有专业运动经历★，至少具备亚足联/中国足协A级或其他大洲足联同等级别资质，党员优先考虑。

　　为深入贯彻落实《中国女子足球改革发展方案》和《中国足球协会关于女子足球技术更新的工作方案》★★，中国足协协会将建立核心技术团队。按照工作计划，现面向社会公开招聘女足技术总监助理、专职讲师、专职技术分析★、球员培养负责人、球员培养助理、女足青训中心联络员，主要负责女足青训中心技术支持★、女足教练培养和评估、女足精英青训球员选拔和培养、女足国内外重点赛事技术分析等工作★★。现将有关事项公告如下★：

　　1.基础要求★★。中国籍优先；可熟练用外语与技术总监交流，有欧美留学经历者优先；有专业运动经历，至少具备亚足联/中国足协A级或其他大洲足联同等级别资质。

　　3.综合能力。具有较强的工作组织和执行能力；为人正直★★，善于沟通，具备团队协作精神★；适应性强，接受频繁出差。

　　4.岗位职责。协助完成女足球员选拔工作计划和标准制定★；协助搭建选拔网络、建立精英青训球员库★★★、选材培训★、选材技术工作会议、制作选材工作报告。

　　3★.综合能力★。具有较强的项目管理能力；为人正直，善于沟通★★，具备团队协作精神；适应性强，接受频繁出差★★。

　　2.履历与专业能力要求。对世界女足发展趋势有清晰的认识；具备3年以上职业球队/国字号队伍技术分析经历；具备3年以上职业俱乐部（含梯队）执教经历★；电脑操作熟练★，熟练使用国内外通用足球视频分析软件、平台。

　　4.岗位职责★。协助技术总监完成各类技术发展工作★；承担教练培养★★★、技术支持等工作★★★。

　　4★★★.岗位职责。协助技术总监完成国字号队伍训练和比赛分析★★★；协助技术总监完成成年和青少年联赛技术分析；为球员选拔★、训练营★★★、教练培训等提供支持；对接女足信息化平台。

　　2.履历与专业能力要求。对世界女足发展趋势有清晰的认识，了解中国女足发展现状及青少年球员成长特点；具备10年以上职业俱乐部或专业队伍执教经历（主教练优先），有国家队执教经历者优先★★★；具备中国足协组织的各级精英球员选拔工作经历者优先★；对各地方协会★、俱乐部较为了解★★，能高效完成与内外部的沟通、协作★；办公软件操作熟练★★★。

　　直播吧2月15日讯 中国足协官方发布公告★★，招聘女足核心技术团队成员★★★，岗位包括女足技术总监助理1名、女足专职讲师1名、女足专职技术分析1名、球员培养负责人1名★、球员培养助理1名★★★。

　　2★★★.履历与专业能力要求。对世界女足发展趋势有清晰的认识★，了解中国女足发展现状；具备丰富的讲师经历、职业俱乐部或专业队伍执教经历★★；有技术/青训总监经历者优先；参与过中国足协组织的比赛分析、教练培养、精英球员选拔工作经历者优先；对各地方协会★★、俱乐部较为了解，能够独立开展工作；电脑操作熟练。

　　2.请应聘人员在报名截止时间前将报名材料以PDF扫描件形式发至联系人电子邮箱（邮件以应聘人员姓名+应聘岗位命名，以收到电子邮件时间为准）。

　　4.岗位职责来利国际旗舰厅。协助技术总监完成女足青训指南、教练培养体系设计，开展教练培养工作，建立精英教练人才库。

　　3.综合能力★。具有较强的项目管理能力；为人正直，善于沟通，具备团队协作精神；适应性强，接受频繁出差。

　　1.基础要求★★。中国籍优先★★★；有专业运动经历★★，至少具备亚足联/中国足协A级或其他大洲足联同等级别教练资质。

　　2★★★.履历与专业能力要求。对世界女足发展趋势有清晰的认识，了解中国女足发展现状；具备3年以上职业俱乐部或专业队伍主教练执教经历★，有国字号执教经历者优先★★★；具备中国足协组织的各级精英球员选拔工作经历者优先★；对各地方协会、俱乐部较为了解，能协助选拔负责人完成与内外部的沟通、协作★；办公软件操作娴熟。

　　3★★.综合能力。具有较强的执行力★★；为人正直★★★，善于沟通，具备团队协作精神；适应性强，接受频繁出差★★。